Selbstorganisations-Kompetenz zertifizieren
Experten im eigenen Unternehmen aufbauen.
Selbstorganisationskompetenz steht für das Bündel an Know-how und Fähigkeiten, das Sie für die eigenständige Umsetzung Systemischen Change Managements brauchen, z.B.:
- Know-How über die praxisrelevanten systemischen Grundlagen
- Rollensicherheit als Coach, Innovator und Mitdenkerflexibel mit allen denkbaren Störungen und Herausforderungen im Unternehmen umgehen
- Systemisches Change Management weiter in der Unternehmenskultur verankern
Wir unterstützen Sie dabei mit der Analyse und Weiterentwicklung der Selbstorganisationskompetenz der Schlüsselpersonen und einer kompetenzorientierten Zertifizierung – gern in enger Abstimmung mit der unternehmenseigenen Personalentwicklung.
